天美传媒

Wir versuchen, Feedback zeitnah zu geben, aber falls Sie kein Feedback erhalten oder weitere Informationen ben枚tigen, kontaktieren Sie bitte unser TA-Team charlette.hin.21@genieai.co

• 猸愶笍 Wir sind vollst盲ndig mobil mit der M枚glichkeit, in vorfinanzierten Co-Working-Spaces zu arbeiten, wenn Sie bevorzugen / mit 天美传媒-Kollegen zusammenarbeiten m枚chten
• 猸愶笍 Private Krankenversicherung
• 猸愶笍 Gro脽z眉gige Aktienoptionen
• 猸愶笍 Unbegrenzte Budgets f眉r alle Gesch盲fts-, Rechts- oder Technologieb眉cher
• 猸愶笍 Unbegrenzter Urlaub
• 猸愶笍 Fahrrad-zur-Arbeit-Programm
• 猸愶笍 Regelm盲脽ige Meditations- und Wellnesssitzungen
• 猸愶笍 Tage zum Teilen von Wissen
• 猸愶笍 Employee-Benefits-Plattform
• 猸愶笍 Optionale Spendendenbenefits vor Steuern
• 猸愶笍 Pers枚nliche viertelj盲hrliche Strategietage (fr眉here Orte waren Churchill War Rooms)
• 猸愶笍 Seien Sie Teil unseres Buchclubs, Paper Club, Hiking Club, Music Club oder anderer Gilden hier bei 天美传媒!
• 猸愶笍 Verbesserter Elternurlaub f眉r beide Elternteile
• 猸愶笍 Kostenloser Zugang zum 天美传媒-Produkt!

Es gibt mehrere Dinge, die Sie tun k枚nnen, um sich auf Ihr Vorstellungsgespr盲ch vorzubereiten:

Allgemeine Tipps

• F眉hren Sie Recherchen durch - erfahren Sie so viel wie m枚glich 眉ber 天美传媒 AI, den Bereich, f眉r den Sie sich bewerben, und wer Sie interviewt. Viele Informationen finden Sie auf unserer Website, die vor dem Treffen mit dem Auswahlteam n眉tzlich sind. Erstellen Sie auch ein 天美传媒-Konto und probieren Sie alle unsere verschiedenen KI-Funktionen aus.
• Analysieren Sie die Stelle - machen Sie sich erneut mit der Stellenbeschreibung und Personenspezifikation vertraut, damit Sie klar verstehen, was die Stelle beinhaltet. Das Interviewteam wird nach Belegen suchen, dass Sie die in der Stellenbeschreibung beschriebenen Kriterien erf眉llen.
• Denken Sie an spezifische Beispiele - basierend auf den Kriterien der Personenspezifikation, kommen Sie mit spezifischen Beispielen aus Ihrer derzeitigen und fr眉heren Arbeits- oder akademischen Erfahrung, um dem Interviewteam zu zeigen, dass Sie der beste Kandidat f眉r die Stelle sind.
• Lesen Sie Ihren Lebenslauf durch - seien Sie bereit, Details zu erkl盲ren oder zu erg盲nzen, die Sie bei der Bewerbung angegeben haben.
• Wenn Ihr Interview remote ist, 眉berpr眉fen Sie Ihre Verbindung und Einrichtung - stellen Sie sicher, dass Sie einen ruhigen Raum, eine stabile Internetverbindung und die richtige Ausr眉stung f眉r Ihren Anruf haben. Wenn Sie einen Testanruf durchf眉hren m枚chten, z.B. wenn Sie die vom Team verwendete Anrufsoftware nicht kennen, bitten Sie Ihren Talent-Acquisition-Kontakt.
• Wenn Ihr Interview pers枚nlich stattfindet, planen Sie Ihre Reise - stellen Sie sicher, dass Sie wissen, wohin Sie gehen und planen Sie im Voraus Ihre Route, um dort hinzukommen, was m枚gliche Verz枚gerungen ber眉cksichtigt.

Seien Sie authentisch

Und am wichtigsten, bitte kommen Sie zum Vorstellungsgespr盲ch als Ihre wahre, authentische selbst:

• 猸愶笍 Umarmen Sie Ihre religi枚sen 脺berzeugungen, einschlie脽lich angenehmen Tragens religi枚ser Kleidung
• 猸愶笍 Pr盲sentieren Sie sich physisch, wie Sie es t盲glich tun; wir brauchen Sie nicht, um eine formellere Frisur zu tragen oder in einem steifen Anzug zu erscheinen
• 猸愶笍 Erz盲hlen Sie uns, was Sie in Ihrer Freizeit gerne tun; ob Gaming, Hunde spazieren, Film-Marathons, Stricken, Wandern, musikalische Interessen.... wenn Sie es lieben, wollen wir davon h枚ren!
• 猸愶笍 Sprich, wie du sprichst! Wir brauchen keine professionelle, gesch盲ftliche Stimme! Wir wollen deine innovativen Ideen in deinem Akzent und deinem individuellen Ton h枚ren!
• 猸愶笍 Erz盲hlen Sie uns von Ihren Kindern oder Pl盲nen, eine Familie zu gr眉nden; das wird uns nicht davon abhalt, Ihnen einen Job bei 天美传媒 anzubieten!
• 猸愶笍 Wir m枚chten h枚ren, woher Sie kommen; wir glauben, dass Vielfalt am Arbeitsplatz zu Gedankenvielfalt f眉hrt und wir begr眉脽en sie massiv!

Die Dauer h盲ngt von der spezifischen Stelle ab, auf die Sie sich bewerben. Wir werden versuchen, die Zeitrahmen minimal zu halten. Wir bitten Sie, unser TA-Team 眉ber die Geschwindigkeit Ihrer anderen Interviewprozesse informiert zu halten, damit es die internen Stakeholder von 天美传媒 AI verwalten kann, um das Tempo zu beschleunigen, wenn n枚tig.

Wenn Sie die Anforderungen der Stelle erf眉llen, wie in der Stellenanzeige dargelegt, und zur n盲chsten Runde ausgew盲hlt werden, laden wir Sie ein, ein Mitglied unseres Talent Acquisition Teams zu treffen. Dies ist normalerweise ein Google Meets Anruf von 30 bis 45 Minuten.

Danach f眉hren wir normalerweise eine technische Bewertung durch, entweder als Take-Home-Aufgabe oder Interview-Aufgabe, ein Treffen mit Teammitgliedern und abschlie脽end ein Kultur-Interview. Alle Gespr盲che finden normalerweise remote statt, aber wenn m枚glich m枚chten wir Kandidaten vor einem Angebot pers枚nlich treffen.

Sie werden von unserem TA Team 眉ber die spezifischen Auswahlmethoden f眉r Ihr Interview informiert, wenn Sie eine Einladung erhalten.

Wir akzeptieren derzeit keine Initiativbewerbungen oder CVs. Sie k枚nnen sich nur auf eine spezifische Stelle bewerben, wie auf unserer 天美传媒 AI Karriereseite ausgeschrieben. Daher empfehlen wir Ihnen, sich f眉r Jobalerts anzumelden und Benachrichtigungen f眉r neue Stellen zu erhalten, die Ihren Kriterien entsprechen.

Ja, Sie k枚nnen sich f眉r Jobalerts anmelden und erhalten E-Mail-Benachrichtigungen, wenn neue Stellen verf眉gbar sind, die Ihren Kriterien entsprechen.

Wenn Sie eine Stelle gefunden haben, auf die Sie sich bewerben m枚chten, und die Stellenbeschreibung sorgf盲ltig gelesen haben, klicken Sie auf die Schaltfl盲che 'Jetzt bewerben'