Suite à une période initiale de mi-temps thérapeutique prescrite par le médecin traitant et validée par le médecin du travail, une prolongation est nécessaire pour poursuivre la reprise progressive de l'activité professionnelle. Cet avenant s'inscrit dans le cadre légal français de la protection de la santé au travail et du maintien dans l'emploi, permettant au salarié de continuer sa réadaptation progressive tout en conservant ses droits sociaux.
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1. Préambule: Rappel du contexte initial du mi-temps thérapeutique et référence à l'accord initial
2. Identification des Parties: Coordonnées complètes de l'employeur et du salarié
3. Objet de l'Avenant: Description de la prolongation du mi-temps thérapeutique
4. Durée de la Prolongation: Période précise de la prolongation avec dates de début et de fin
5. Horaires de Travail: Détail des nouveaux horaires de travail pendant la prolongation
6. Rémunération: Conditions de rémunération pendant la période de prolongation
7. Signatures: Date et signatures des parties avec mention 'Lu et approuvé'
1. Modalités de Suivi Médical: Conditions de suivi par la médecine du travail
2. Conditions de Retour au Temps Plein: Modalités éventuelles de reprise du temps plein
3. Révision et Résiliation: Conditions de modification ou d'arrêt du mi-temps thérapeutique
1. Avis du Médecin du Travail: Document attestant l'accord du médecin du travail pour la prolongation
2. Planning Horaire Détaillé: Répartition détaillée des heures de travail sur la semaine
3. Accord Initial: Copie de la convention initiale de mi-temps thérapeutique
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